Ucopia

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Un mot de notre part :

UCOPIA a été créé avec l’ambition de fournir les éléments de sécurité suffisants pour un déploiement en environnement professionnel. Très vite, la vague des smart phones et de l’Internet mobile nous a fait changer le cap. Si la sécurité reste une valeur forte, fournir une accès simple, sécurisé et gratuit est devenu le cœur de notre stratégie.

La petite équipe a grandi, beaucoup appris de ses premiers clients et des talents qui l’ont rejoint au fil des années. Pour la cinquantaine de personnes qui compose UCOPIA, en provenance de différents horizons (18 nationalités représentées), les valeurs communes sont le goût de l’innovation, la satisfaction de tous les clients, le travail en équipe, les défis d’une PME qui veut devenir grande.

Les réseaux et la mobilité vous passionnent, vous êtes attirés par les entreprises en croissance et vous aimez jouer collectif ? Rejoignez-nous !

Florent Auroyer, Président

Notre histoire

UCOPIA est le leader européen de la connectivité Wi-Fi et de l'expérience de proximité (UX) sur mesure. La société capitalise sur le très fort potentiel des réseaux sans fil pour transformer la façon de travailler, collaborer, communiquer, apprendre et se divertir. Les solutions de gestion des accès UCOPIA sont sécurisés, très simples à utiliser, et s'adaptent à tous les environnements hétérogènes et complexes. UCOPIA transforme le réseau Wi-Fi en un média de proximité intelligent via une offre Wi-Fi analytique qui enrichit considérablement l'expérience client en lui donnant la bonne information, au bon moment et au bon endroit. Les solutions et services UCOPIA s'adressent à différents segments de marché incluant les entreprises - des PME aux grands comptes - le retail, la santé, les grands lieux publics, l'éducation ou encore l'hôtellerie, supportés par un réseau de partenaires revendeurs mondial. Fondé en 2002 et fort de 45 collaborateurs, UCOPIA, dont le siège social est à Paris, a également une présence au Royaume-Uni, en Allemagne et à Dubaï.

Pourquoi nos clients nous apprécient

L'innovation, la satisfaction des clients et des partenaires ainsi que l'esprit d'équipe sont les valeurs primordiales d'UCOPIA.

Voila comment se passent les relations de travail et les entretiens chez Ucopia...

Aujourd’hui, j’ai été convoqué dans le bureau de Florent Auroyer, mon DRH. Qui est aussi accessoirement notre PDG et l’un des plus fervents défenseur de la langue française. En toute modestie, une sommité chez UCOPIA.
Honnêtement, l’histoire pourrait s’arrêter là, parce que dit comme ça, ça jette un froid. Enfin bref, je m’exécute et je roule sur ma chaise de compèt’ avec protection lombaire jusqu’à son bureau, avide d’en savoir davantage sur ce qui allait [encore] me tomber dessus.
La porte se referme et nous voilà seuls, en tête à tête :

  • Bienvenue Maxime, j’ai un nouveau projet et je suis ravi que tu aies accepté d’en être le premier cobaye. Pas d’objections ?
  • Du tout, je suis R-A-V-I…
    Vous imaginez bien ma joie. A quelques détails près on pourrait m’apercevoir trépigner de bonheur et sautiller d’impatience. Ou peut-être est-ce l’inverse ? Vous voyez, j’en suis tout chamboulé…
    Florent, enchanté que je me sois porté volontaire à l’insu de mon plein gré, m’expose sa brillante idée :
  • Maxime, voilà maintenant 1 an et 3 mois que tu es parmi nous en la qualité de responsable du Marketing Digital et je souhaiterai que tu reviennes sur ton expérience afin que je puisse la partager sur notre espace de recrutement. Tu as carte blanche [et autant de budget que la température qu’on a eu durant notre KickOff de janvier en Islande : -3°…]
    C’est donc les yeux embués d’émotions et avec des palpitations à s’en décrocher la mâchoire que j’accepta l’immense honneur de revenir en toute objectivité sur l’expérience UCOPIA. En un instant les premières idées fusent…
    S’il est vrai que dans la vie, il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises situations, je dirai qu’après tout on est sincèrement pas si mal que ça chez UCOPIA. Alors oui la moquette est bleue et les meubles auraient mérité de disparaître en même temps que les brontosaures, mais hormis ces petits détails qui au final relèvent uniquement de mauvais goûts esthétiques, l’ambiance est dingue. Et après tout, qui suis-je pour juger leur goût immonde ? Entre tournoi de babyfoot et afterworks [aka les soirées ‘’d’apéritifs dinatoires’’ en bon français, de Florent…] alimentés par notre tireuse à bière, l’entreprise vit. Je pourrai faire une parenthèse pour souligner qu’UCOPIA s’inscrit dans une dynamique de transformation et d’innovation, mais là encore, ce sont avant tout les employés de l’entreprise qui font avancer ces grands changements.
    Alors quelle que soit l’offre à laquelle vous postulerez, le dénominateur commun restera la dimension humaine. Rejoindre UCOPIA c’est souhaiter ajouter son grain de sel et peser dans la balance pour construire pas à pas l’entreprise idéale de demain. Si je devais citer un grand philosophe de notre équipe de R&D : « je dirai qu’il n’y a pas de personnes lambda chez UCOPIA, uniquement des personnages ».
    Et pendant que cette expérience incroyable se reforme dans mon esprit, je reviens peu à peu à la réalité ainsi qu’aux impératifs existentiels de ce cher Florent :
  • Merci d’avance de me rendre ton auto-interview pour hier, on a des talents à recruter !

La minute recrutement : ‘’Bienvenue chez UCOPIA’’
Maxime Jacob, Responsable Marketing Digital

  • Bonjour Maxime, que fais-tu chez UCOPIA ?
    Voilà un an et demi que je travaille en tant que Responsable du Marketing Digital. Au quotidien, c’est s’assurer de développer au mieux la stratégie ainsi que les outils internes et externes nécessaires pour valoriser la marque UCOPIA.
    De la réflexion à la mise en application, nous devons écouter et sentir les besoins du marché pour trouver les bons éléments de communication et assurer notre rôle de leader européen.

  • Qu’est-ce qui te plaît le plus dans ta mission et plus largement dans l’entreprise ?
    Ce qui me plait le plus est le goût du challenge. UCOPIA est une entreprise située au carrefour de la transformation digitale et c’est le rôle du marketing d’être moteur et acteur dans ces grands bouleversements qui sont en train de se dérouler. D’autant que l’entreprise et les employés sont volontaires pour s’inscrire dans cette dynamique positive d’innovation et c’est un plaisir dans mon quotidien que de chercher à bousculer les choses qui étaient jusque-là établies.

  • Quelle est l’ambiance chez UCOPIA ?
    C’est une alchimie assez particulière entre cadre studieux, profils variés et une moyenne d’âge assez jeune qui me pousse à utiliser le fameux « work hard, party harder ». Les journées peuvent être en conséquence très riches et animées mais il y aura toujours quelqu’un pour vous donner un coup de main.

  • 3 mots pour décrire UCOPIA ?
    Passion, pour la volonté des personnes qui travaillent sur tous les aspects d’UCOPIA.
    Aventure, pour le plaisir de découvrir de nouveaux métiers.
    Humour, une bonne dose au quotidien pour venir travailler avec le sourire !

  • Qu’aimerais-tu dire à ceux qui veulent nous rejoindre ?
    Osez ! Une petite structure comme UCOPIA permet de grandir et de prendre confiance dans sa valeur. Entouré de personnes accessibles, vous vous enrichirez au contact des différents profils pour mieux vous épanouir et évoluer. Alors on vous attend !

Maxime JACOB, Employé

Et voici une autre version !!!

http://www.ucopia.com/fr/actualites/interview-maxime-jacob-marketing-digital/

Maxime JACOB, Employé
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  • Bratislava, Slovaquie - Kick Off UCOPIA 2019

  • UCOPIA Kick Off 2018 - Reykjavik, Iceland

  • Ucopia Proximity Marketing VF

    Voici notre offre de marketing de proximité